ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی

ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی

طبق ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است معرفی نامه ای جهت پیمانکار همراه با نسخه ای از قرارداد به سازمان تامین اجتماعی ارسال نماید،تا پیمانکار کد کارگاهی دریافت نماید.با توجه به نوع قرارداد (عمرانی یا غیرعمرانی) بودن نرخ حق بیمه ای که سازمان از شرکت یا شخص پیمانکار مطالبه میکند متفاوت است.طبق قانون در طرحهای عمرانی و غیرعمرانی با توجه به این مطلب که خدمات مورد ارائه با مواد ومصالح بوده یا اینکه ارائه بدون مواد ومصالح انجام شده است مبلغ حق بیمه متفاوت خواهد بود.ماده ۳۸ کارفرما مکلف است از هر فاکتور یا صورت وضعیت پیمانکار ۵% تحت عنوان سپرده بیمه نزد خود بصورت امانت نگه داشته و در زمان ارائه مفاصا حساب توسط پیمانکار این مبلغ را دروجه وی کارسازی نماید. ارائه مفاصا حساب از طرف سازمان با درخواست کتبی کارفرما صورت خواهد گرفت و با عنایت به پرداخت کل حق بیمه پیمان شرکت پیمانکاری سازمان با مکاتبه ای که انجام خواهد شد از کارفرما درخواست مینمایدمیزان بدهی شرکت پیمانکاری را از محل سپرده بیمه در وجه سازمان پرداخت نماید . اگر کارفرما ممانعت نماید وجهی پرداخت نگردد،ابلاغیه بدهی توسط پست به محل اقامت قانونی پیمانکار ارسال خواهد شد.در صورت عدم پرداخت وجه توسط پیمانکار و یا کارفرما سازمان با اخذ حکم قضایی اقدام به برداشت از حساب کارفرما به اندازه مبلغ طلب و جرائم مربوطه می نماید.

نحوه محاسبه حق بیمه پیمانها بصورت ذیل میباشد:

طرحهای عمرانی

با مواد و مصالح ۶/۷۸%

بدون مواد و مصالح ۱۵/۶۷%

طرحهای غیرعمرانی

با مواد ومصالح ۷/۷۸%

بدون مواد ومصالح ۱۶/۶۷%

با توجه به مفاد قرارداد که تعیین کننده نرخ خواهد بود منظور تامین کننده مواد ومصالح میباشد. اگر کارفرما تامین کننده کلیه مواد ومصالح را بعهده بگیرد این پیمان از نوع دستمزدی بوده (بدون مواد ومصالح) و با نرخ ۱۶/۶۷% محاسبه میگردد.

اگر تهیه مواد ومصالح بعهده پیمانکار باشد این قرارداد از نوع دستمزدی نبوده و با نرخ ۷/۷۸% محاسبه خواهد شد.در پاره ای از قرارداد ها درصدی از کار بصورت دستمزدی و مابقی بصورت تهیه با مواد و مصالح خواهد بود.جهت بدست آوردن حق بیمه پیمان در نامه درخواست مفاصا حساب کارفرما باید مبلغ تجمیعی صورت وضعیت ها یا فاکتورها را به سازمان اعلام نماید و سازمان محاسبات را انجام داده و میزان حق بیمه پرداختی در هرماه که توسط پیمانکار انجام شده است را از مبلغ بیمه پیمان کسر می نماید و مابقی طی فیش جهت پرداخت به شرکت پیمانکاری اعلام میگردد.

بعنوان مثال:

شرکت انتخاب قراردادی با شرکت پویاسازان آینده منعقد می نماید تا ساخت محوطه و ساختمان اداری را برای شرکت انجام دهد.طبق قرارداد تهیه ۴۰% مواد و مصالح بعهده پیمانکار و مابقی بعهده کارفرما میباشد. کارفرما اعلام نموده مبلغ کل صورت وضعیتها ۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال بوده است.شرکت پویا سازان در مدت قرارداد مبلغ ۱۲۵٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال حق بیمه پرسنل خود را پرداخت نموده است.

محاسبه حق بیمه پیمان بصورت ذیل میباشد:

۳۱٫۱۲۰٫۰۰۰ = ۷/۷۸% * ۴۰% * ۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۰۰٫۰۲۰٫۰۰۰ = ۱۶/۶۷% * ۶۰% * ۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

۱۳۱٫۱۴۰٫۰۰۰ حق بیمه پیمان

۶٫۱۴۰٫۰۰۰ = ۱۲۵٫۰۰۰٫۰۰۰ – ۱۳۱٫۱۴۰٫۰۰۰

شرکت پیمانکاری بایستی ۶٫۱۴۰٫۰۰۰ ریال پرداخت نماید تا مفاصاحساب دریافت کند. درصورت اخذ مفاصا و تحویل به کارفرما مبلغ ۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰ سپرده بیمه در وجه وی پرداخت خواهد شد.

مبلغ سپرده ای که کارفرما کسر کرده است ۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰ = ۵% * ۱٫۰۰۰٫۰۰۰٫۰۰۰

حسابداری...